CAPIMED
Régime de retraite facultatif en capitalisation
CAPIMED, créé dans le cadre de la loi Madelin, offre un taux de rendement sesituant au premier rang des taux pratiqués par les contrats en euros.
| Rendement en 2004 5,04¨% | * rendement moyen : 5,17 % pour les sommes versées avant 2003 et 4,66 % pour les sommes versées depuis 2003, hors prélèvement sociaux sur les rentes versées. |
| Taux dintérêt technique garanti (hors résultats financiers) : 2,5 %. | |
Cotisations
| Les cotisations sont modulables dansun rapport de 1 à 10 selon l'optionretenue à l'adhésion. Les années de cotisations antérieures àl'affiliation peuvent être rachetées aucoût de la cotisation annuelle. | Option A | 2005 | Option B |
| 985 | minimum | 1 970 | |
| 9 850 | maximum | 19 700 |
Frais réduits
2,5 % sur les versements 0 %sur les fonds gérés 2 % sur les rentes
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Rente
Le montant de la rente correspond au nombre de points acquis multiplié par la valeur deservice du point. La valeur du point est fixée par le Conseil d'Administration sur la basedes comptes du régime certifiés par un Commissaire aux Comptes soit : 2,087 en 2005(+ 2,1 % par rapport à 2004). En cas de décès avant la liquidation de la rente, les droitssont reversés au bénéficiaire désigné. Des simulations de rentes avec ou sans réversionpeuvent être obtenues sur le site internet de la CARMF : www.carmf.fr rubrique CAPIMED
Déductibilité fiscale
Les cotisations de retraite versées dans le cadre de la loi Madelin sont déductiblesdu bénéfice imposable dans la limite de :
| Plancher | Plafond |
| 10 % du PSS(1) (3 019 ) 1) Plafond de sécuritésociale 2005 : 30 192 . | 10 % du bénéfice imposable (2)dans la limite de 8 PSS + 15 % de la fraction du bénéfice imposable (2)entre 1 et 8 PSS = 55 855 maximummoins abondement PERCO (3) (2) Le bénéfice imposable s'entend avant déduction |
Les cotisations de retraite et de prévoyance obligatoires sont entièrement déductiblesdes revenus professionnels.
| Exemple | Pour un bénéfice imposable de 80 000 , la déductibilité sélève à : 10 % de 80 000 +15 % de (80 000 - 30 192 ) soit : 8 000 + 7 471 = 15 471 |
