Le 15 janvier 2025
Cotisations du médecin 2025
|
Base de calcul des cotisations | |||
|---|---|---|---|
| Régimes | Assiette | Taux et montants | |
| Médecins | Caisses maladies | Base(1) provisionnel | Revenus nets d'activité indépendante 2023 (2) : - tranche 1 : jusqu’à 47 100 € (1 PASS(3)) - tranche 2 : jusqu’à 235 500 € (5 PASS(3)) |
8,23 % 1,87 % |
- |
| Complémentaire | Revenus nets d'activité indépendante 2023 dans la limite de 164 850 € (3,5 PASS(3)) |
10,20 % |
- |
| ASV | Forfaitaire : - secteur 1 - secteur 2 Ajustement : Revenu conventionnel net de 2023 plafonné à 235 500 € (5 PASS(3)) : - secteur 1 - secteur 2 |
1 852 € 5 556 € 1,2667 % 3,80 % |
3 704 € - 2,5333 % 0 % |
| Invalidité-décès | Revenus nets d'activité indépendante 2023 : Revenus inférieurs à 47 100 € (1 PASS(3)) Revenus de 47 101 € (1 PASS(3)) à 141 300 € (3 PASS(3)) Revenus supérieurs à 141 300€ (3 PASS(3)) |
623 € Variable(4) 999 € |
- - - |
(1)Compte non tenu de la participation des caisses maladie à la cotisation des médecins en secteur 1 compensation CSG (2,15 % pour les revenus < 1,4 PASS(3), 1,51 % pour les revenus de 1,4 à 2,5 PASS(3), 1,12 % pour les revenus > 2,5 PASS(3)), dans la limite de la cotisation due.
(2) Pour le régime de base, les cotisations provisionnelles sont recalculées, à l’exception de celles de la première année, en fonction des revenus nets d'activité indépendante 2024 lorsque ceux-ci sont connus.
(3) PASS = plafond annuel de Sécurité sociale : 47 100 € au 1er janvier 2025.
(4) La cotisation variable se calcule ainsi : Part forfaitaire (434€) + (Revenus x 0,32% (part variable maladie)) + (Revenus x 0,08% (part variable invalidité))
Exemples de cotisations 2025
| Revenu net : 30 000 € | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Régimes | 2024 | Pourcentage d'évolution | 2025 | ||
| Montants | Montants | ||||
| Base : Tranche 1 Tranche 2 |
8,23 % 1,87 % |
2 469 € 561 € |
0 % 0 % |
8,23 % 1,87 % |
2 469 € 561 € |
| Participation caisses maladie Secteur 1 | 645 € | 0 % | 645 € | ||
| Complémentaire vieillesse | 10,20 % | 3 060 € | 0 % | 10,20 % | 3 060 € |
|
ASV : Forfaitaire Ajustement |
Secteur 1 1 807 € 380 € |
Secteur 2 5 421 € 1 140 € |
+ 2,49 % 0 % |
Secteur 1 1 852 € 380 € |
Secteur 2 5 556 € 1 140 € |
| Invalidité-décès | 631 € (Classe A) | 0 % | 623 € (minimum) | ||
|
Total Secteur 1 Secteur 2 |
8 263 € 13 282 € |
+ 0,45 % + 0,96 % |
8 300 € 13 409 € |
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|
Pourcentage de revenu Secteur 1 Secteur 2 |
27,54 % 44,27 % |
27,67 % 44,70 % |
|||
| Revenu net : 90 000 € | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Régimes | 2024 | Pourcentage d'évolution | 2025 | ||
| Montants | Montants | ||||
| Base : Tranche 1 Tranche 2 |
8,23 % 1,87 % |
3 816 € 1 683 € |
+ 1,57 % 0 % |
8,23 % 1,87 % |
3 876 € 1 683 € |
| Participation caisses maladie Secteur 1 | 1 359 € | 0 % | 1 359 € | ||
| Complémentaire vieillesse | 10,20 % | 9 180 € | 0 % | 10,20 % | 9 180 € |
| ASV : Forfaitaire Ajustement |
Secteur 1 1 807 € 1 140 € |
Secteur 2 5 421 € 3 420 € |
+ 2,49 % 0 % |
Secteur 1 1 852 € 1 140 € |
Secteur 2 5 556 € 3 420 € |
| Invalidité-décès | 712 € (classe B) | + 11,52 % | 794 € (variable) | ||
|
Total Secteur 1 Secteur 2 |
16 979 € 24 232 € |
+ 1,10 % + 1,14 % |
17 166 € 24 509 € |
||
|
Pourcentage de revenu Secteur 1 Secteur 2 |
18,87 % 26,92 % |
19,07 % 27,23 % |
|||
| Revenu net : 130 000 € | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Régimes | 2024 | Pourcentage d'évolution | 2025 | ||
| Montants | Montants | ||||
| Base : Tranche 1 Tranche 2 |
8,23 % 1,87 % |
3 816 € 2 431 € |
+ 5,39 % 0 % |
8,23 % 1,87 % |
3 876 € 2 431 € |
| Participation caisses maladie Secteur 1 | 1 456 € | 0 % | 1 456 € | ||
| Complémentaire vieillesse | 10,20 % | 13 260 € | + 2 % | 10,20 % | 13 260 € |
| ASV : Forfaitaire Ajustement |
Secteur 1 1 807 € 1 647 € |
Secteur 2 5 421 € 4 940 € |
+ 2,49 % 0 % |
Secteur 1 1 852 € 1 647 € |
Secteur 2 5 556 € 4 940 € |
| Invalidité-décès | 712 € (classe B) | + 33,99 % | 954 € (variable) | ||
|
Total Secteur 1 Secteur 2 |
22 217 € 30 580 € |
+ 1,56 % + 1,43 % |
22 564 € 31 017 € |
||
|
Pourcentage de revenu Secteur 1 Secteur 2 |
17,09 % 23,52 % |
17,36 % 23,86 % |
|||
Cotisations du conjoint collaborateur 2025
|
Régime de base Exemple pour un revenu du médecin de 80 000 € |
||||
|---|---|---|---|---|
| Choix | Personne concernée | Assiette | Secteur 1 | Secteur 2 |
| 1 | Conjoint | Revenu forfaitaire (1) | 2 378 € | 2 378 € |
| Médecin | Intégralité des revenus | 4 164 € | 5 372 € | |
| Total (médecin + conjoint) | 6 542 € | 7 750 € | ||
| Sans partage d'assiette | ||||
| 2 | Conjoint(2) |
25 % des revenus du médecin ou 50 % des revenus du médecin |
2 020 € 4 040 € |
2 020 € 4 040 € |
| Médecin | Intégralité des revenus | 4 164 € | 5 372 € | |
| Total (médecin + conjoint) |
25 % 50 % |
6 184 € 8 204 € |
7 392 € 9 412 € |
|
| Avec partage d'assiette | ||||
| 3 | Conjoint | 25 % des revenus du médecin (3) ou 50 % des revenus du médecin (4) |
1 343 € 2 686 € |
1 343 € 2 686 € |
| Médecin |
75 % des revenus du médecin (5) ou 50 % des revenus du médecin (4) |
2 821 € 1 478 € |
4 029 € 2 686 € |
|
| Total (médecin + conjoint) |
25 % 50 % |
4 164 € 4 164 € |
5 372 € 5 372 € |
|
Si aucun choix de cotisations n’est effectué, la cotisation est calculée sur le revenu forfaitaire choix 1.
(1) Égal à la moitié du plafond annuel de la Sécurité sociale
(2) Tranche 1 : 8,23 % jusqu’à 47 100 € - Tranche 2 : 1,87 % jusqu’à 235 500 €.
Dans le cas 3 les tranches sont réduites en proportion du choix d’assiette :
(3)
si 25 % : Tranche 1 : jusqu’à 11 775 € - Tranche 2 : jusqu’à 58 875 €
(4)
si 50 % : Tranche 1 : jusqu’à 23 550 € - Tranche 2 : jusqu’à 117 750 €
(5) si 75 % : Tranche 1 : jusqu’à 35 325 € - Tranche 2 : jusqu’à 176 625 €
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Régime complémentaire Exemple pour un revenu du médecin de 80 000 € |
|||
|---|---|---|---|
| Choix | Personne concernée | Assiette | Montants |
| 1 | Conjoint | Le quart de la cotisation du médecin | 2 040 € |
| Médecin | Intégralité des revenus | 8 160 € | |
| Total (médecin + conjoint) | 10 200 € | ||
| 2 | Conjoint | La moitié de la cotisation du médecin | 4 080 € |
| Médecin | Intégralité des revenus | 8 160 € | |
| Total (médecin + conjoint) | 12 240 € | ||
Si aucun choix de cotisations n’est effectué, la cotisation est égale au quart de celle du médecin choix 1.
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Régime invalidité-décès Exemple pour un revenu du médecin de 80 000 € |
|||
|---|---|---|---|
| Choix | Personne concernée | Assiette | Montants |
| 1 | Conjoint | le quart de la cotisation du médecin | 189 € |
| Médecin | 754 € | ||
| Total (médecin + conjoint) | 943 € | ||
| 2 | Conjoint | la moitié de la cotisation du médecin | 377 € |
| Médecin | 754 € | ||
| Total (médecin + conjoint) | 1 131 € | ||
Si aucun choix de cotisations n’est effectué, la cotisation est égale au quart de celle du médecin choix 1.
Retraites 2025
(Sous réserve de l’accord des autorités de tutelle)
| Régimes | Valeur du point de retraite du médecin (au 1er janvier 2024) | Pourcentage d'évolution | Valeur du point de retraite du médecin (au 1er janvier 2025) |
|---|---|---|---|
| Base | 0,6399 € | + 2,2 % | 0,6540 € |
| Complémentaire 1 | 75,25 € | + 0 % | 75,25 € |
| ASV 1 | 11,71 € | + 0 % | 11,71 € |
1 Valeur du point de retraite à 62 ans. Suite à l’application de la réforme de la retraite en temps choisi, un médecin qui reporte la liquidation de sa retraite bénéficiera d’une majoration de ses retraites complémentaire et ASV de 1,25% par trimestre cotisé (soit 5% par an) entre 62 et 65 ans et de 0,75% par trimestre (soit 3% par an) entre 65 et 70 ans.
| Régimes |
Taux de réversion de la retraite du médecin au conjoint survivant |
|---|---|
| Base | 54 % |
| Complémentaire | 60 % |
| ASV | 50 % |
Prestations 2025
(Sous réserve de l’accord des autorités de tutelle)
| Cotisations du régime invalidité-décès pour l'année 2025 | |||
|---|---|---|---|
| Revenus nets d'activité indépendante de 2023 | |||
| inférieurs à 47 100 € | de 47 101 € à 141 300 € |
supérieurs 141 300 € | |
| Montants | 623 € | Variable (1) | 999 € |
(1) La cotisation variable se calcul ainsi : Part fixe (434€) + (Revenus x 0,32% (part variable maladie)) + (Revenus x 0,08% (part variable invalidité))
| Indemnités
journalières
en cas d’incapacité temporaire (à partir du 91 e jour de l’arrêt de travail) en fonction de la classe de cotisations |
||||
|---|---|---|---|---|
| Âge du médecin | Revenus non salariés de 2023 | |||
| inférieurs à 47 100 € | de 47 101 € à 141 300 € |
supérieurs 141 300 € | ||
| Moins 62 ans (taux normal) | 64,52 € | 1/730e
|
193,56 € | |
| De 62 à 69 ans | 1re année d’indemnisation | 64,52 € | 1/730e des revenus | 193,56 € |
| 2e année d’indemnisation | 48,39 € | 75 % du taux normal | 145,17 € | |
| 3e année d’indemnisation | 32,26 € | 50 % du taux normal | 96,78 € | |
| 70 ans et plus | 32,26 € | 50 % du taux normal | 96,78 € | |
|
Rente annuelle en cas d'invalidité totale et définitive (moyenne annuelle) | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Meilleur revenu des trois dernières années | ≤ 47 100 € | de 47 101 € à 141 300 € |
≥ 141 300 € | ||
| Médecin | 23 198,00 € | Variable selon les revenus |
30 930,00 € | ||
| Conjoint collaborateur | Option quart 5 799,50 € |
Option moitié 11 599,00 € |
Variable selon les revenus |
Option quart 7 732,50 € |
Option moitié 15 465,00 € |
| Enfant |
- 8 616,40 € par an pour chaque enfant à charge du médecin ; - 2 154,10 € pour chaque enfant à charge si le conjoint a choisi l’option quart de la cotisation du médecin ; - 4 308,20 € pour chaque enfant à charge si le conjoint a choisi l’option moitié de la cotisation du médecin. |
||||
| Indemnité-décès | |
|---|---|
| Versement unique | 70 000 € |
| Conjoint collaborateur | 17 500 € (option 1/4 cotisation médecin) 35 000 € (option 1/2 cotisation médecin) |
|
Rente décès annuelle au conjoint et aux enfants (moyenne annuelle) | |
|---|---|
| Conjoint survivant | de 8 389,35 € à 16 778,70 € |
| Enfant | - 9 880,79 € par an pour chaque enfant à charge du médecin ; - 2 470,20 € pour chaque enfant à charge du conjoint collaborateur (option quart de cotisation du médecin) ; - 4 940,40 € pour chaque enfant à charge du conjoint collaborateur (option moitié de cotisation du médecin). |
| Orphelin de père et de mère | - 16 778,70 € par an pour chaque enfant à charge du médecin ; - 4 194,68 € pour chaque enfant à charge du conjoint collaborateur (option quart de cotisation du médecin) ; - 8 389,35 € pour chaque enfant à charge du conjoint collaborateur (option moitié de cotisation du médecin). |
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