Le 20 février 2012

CAPIMED : toujours au premier plan des contrats Madelin en euros

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La déductibilité fiscale des cotisations

3,60 % c ’est le rendement net attribué en 2011 par CAPIMED, le complément de retraite facultatif (Loi Madelin) géré en capitalisation par la CARMF.

Le contrat CAPIMED permet aux médecins et à leurs conjoints, de créer leur rente à leur rythme tout en bénéficiant d’une performance financière régulière, d’une liberté de choix de cotisations, d’une déductibilité fiscale des cotisations versées et le tout à des frais très réduits. 

Les cotisations de retraite CAPIMED que vous versez dans le cadre de la loi Madelin sont déductibles du bénéfice imposable dans certaines limites :

Plancher : 10 % du PSS ⁽¹⁾ 3 637 euros

Plafond : 10 % du bénéfice imposable⁽²⁾

• dans la limite de 8 PSS
• + 15 % de la fraction du bénéfice imposable entre 1 et 8 PSS

Soit 67 288 euros maximum moins abondement PERCO ⁽³⁾

⁽¹⁾ Plafond de Sécurité sociale pour 2012 : 36 372 euros ⁽²⁾ Le bénéfice imposable s'entend avant déduction des cotisations ou primes versées dans le cadre de la loi Madelin ⁽³ PERCO : Plan d'Épargne Retraite Collectif

Exemple de déductibilité

Pour un bénéfice imposable de 80 000 euros , la déductibilité s’élève à :

10 % de 80 000 € + 15 % de (80 000 € - 36 372 €)
soit : 8 000 € + 6 544 €  =  14 544 € maximum

Pour une cotisation CAPIMED de 4 616 € avec 2 parts fiscales
et un taux marginal d'imposition de 30 % le coût réel ne s'élèvera plus qu'à 3 231 € .

Important : Les cotisations de retraite et de prévoyance obligatoires sont entièrement déductibles des revenus professionnels.

Téléchargez ici la note d'information.