Le 14 octobre 2016

Défiscalisez avec CAPIMED

 

Le contrat CAPIMED permet aux médecins et à leurs conjoints, de créer leur rente à leur rythme tout en bénéficiant d’une performance financière régulière, d’une liberté de choix de cotisations, d’une déductibilité fiscale des cotisations versées et le tout à des frais très réduits. 

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La déductibilité fiscale des cotisations

Les cotisations de retraite CAPIMED que vous versez dans le cadre de la loi Madelin sont déductibles du bénéfice imposable dans certaines limites :

Plancher : 10 % du PSS ⁽¹⁾ 3 862 euros ⁽³⁾

Plafond : 10 % du bénéfice imposable ⁽²⁾ dans la limite de 8 PSS

+ 15 % de la fraction du bénéfice imposable ⁽²⁾  entre 1 et 8 PSS

Soit 71 440 euros maximum ⁽³⁾

⁽¹⁾ PSS = Plafond de Sécurité sociale pour 2016 : 38 616 €
⁽²⁾ Le bénéfice imposable s'entend avant déduction des cotisations ou primes versées dans le cadre de la loi Madelin.
⁽³⁾ L'abondement PERCO (Plan d'Épargne Retraite Collectif) doit être déduit de cette somme.

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Exemple de déductibilité

Pour un bénéfice imposable de 80 000 € la déductibilité s’élève à :
10 % de 80 000 € + 15 % de (80 000 € - 38 616 €) = 8 000 € + 6 208 €, soit 14 208 € de déductibilité fiscale maximale.

Pour une cotisation CAPIMED de 5 044 € avec 2 parts fiscales et un taux marginal d’imposition de 30 %, le coût réel ne s’élèvera plus qu’à 3 531 €.

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