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L'âge de départ en retraite

Le régime de base est commun à l’ensemble des professionnels libéraux. Les régimes complémentaire et ASV sont régis par des règles différentes.


À savoir

Les conseillers de la CARMF sont à votre disposition pour étudier différents scénarios pour votre retraite.

Régime de base

L’âge de départ et le nombre de trimestres requis pour partir en retraite sont fixés selon la date de naissance. Vous pouvez bénéficier de la retraite du régime de base à taux plein dès que vous totalisez le nombre de trimestres d’assurance requis, tous régimes de base confondus et à partir de la date d’ouverture des droits (voir col. 1 du tableau ci-dessous).

Durée d’assurance

La durée d’assurance applicable, correspondant au nombre de trimestres validés (voir col. 2 du tableau ci-dessous), est maintenue même si vous avez fait valoir vos droits au-delà de l’âge légal de la retraite (voir col. 1 du tableau ci-dessous).

Retraite à taux plein

Vous pouvez demander votre retraite de base :
- à partir de l’âge à taux plein (voir col. 3 du tableau ci-dessous), quelle que soit la durée d’assurance (voir col. 2 du tableau ci-dessous) ;
- entre l’âge de la retraite au plus tôt (voir col. 1 du tableau ci-dessous) et l’âge de la retraite à taux plein (voir col. 3 du tableau ci-dessous) si vous justifiez du nombre de trimestres d’assurance requis (voir col. 2 du tableau ci-dessous) tous régimes de base confondus, ou dans certains cas particuliers (voir «Cas particuliers») ;
- avant la date d’effet de la retraite au plus tôt (voir col. 1 du tableau ci-dessous) et sous certaines conditions, notamment en cas de carrière longue, ou pour les travailleurs handicapés.

Retraite avec décote

Si vous souhaitez prendre votre retraite avant l’âge de départ à taux plein (voir col.3 du tableau ci-dessous) et si vous ne justifiez pas du nombre de trimestres d’assurance requis, tous régimes de base confondus (voir col. 2 du tableau ci-dessous), votre retraite de base sera minorée de 1,25 % par trimestre manquant dans la limite de 20 trimestres.


Pour déterminer la décote, on compare le nombre de trimestres manquants pour atteindre la durée d’assurance requise (voir col. 2 du tableau ci-dessous) au nombre de trimestres manquants pour atteindre l’âge de la retraite à taux plein (voir col. 3 du tableau ci-dessous). Le chiffre le plus favorable est retenu.

La décote est définitive et s’élève au maximum à 25 %, avant application de la réforme concernant le report de l’âge légal de la retraite (voir «Exemple de calcul de retraite»).

Si vous avez la qualité d’aidant familial, si vous êtes handicapé ou parent d’enfant handicapé, et si vous êtes né entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1955 et avez eu ou élevé au moins trois enfants et interrompu ou réduit votre activité en ayant validé un certain nombre de trimestres avant cette interruption ou réduction de l’activité, l’âge de la retraite à taux plein reste maintenu à 65 ans et la décote est calculée en fonction de cet âge.

Retraite avec surcote

Si vous totalisez plus de trimestres d’assurance que le nombre requis tous régimes de base confondus (voir col. 2 du tableau ci-dessous), votre retraite de base sera majorée pour chaque trimestre supplémentaire cotisé au-delà du nombre requis (voir col. 2 du tableau ci-dessous) après le 1er janvier 2004 et après la date d’effet de la retraite au plus tôt (voir col. 1 du tableau ci-dessous).
La majoration est définitive et s'élève à 0,75% par trimestre accompli avant le 1er septembre 2023, ou 1,25% par trimestre accompli à partir de cette même date.

 

Dates d'effet de la retraite de base selon la date de naissance

Ce tableau intègre les modifications induites par la réforme du 15 avril 2023.


Date
de naissance
Régimes de base,
complémentaire
et ASV
Régime de base uniquement
(1)
Âge d'ouverture des droits
(retraite au plus tôt) (*)
 
(2)
Trimestres d’assurance requis pour bénéficier du taux plein entre (1) et (3)
(3)
Âge de départ à la retraite à taux plein
(quel que soit le nombre de trimestres validés)
avant 1949 60 ans 160 65 ans
1949 161
1950 162
1er janv. – 30 juin 1951 163
1er juill. – 31 déc. 1951 60 ans et 4 mois 65 ans et 4 mois
1952 60 ans et 9 mois 164 65 ans et 9 mois
1953 61 ans et 2 mois 165 66 ans et 2 mois
1954 61 ans et 7 mois 66 ans et 7 mois
1955 à 1957 62 ans 166 67 ans
1958 à 1960 167
1er janv. – 31 août 1961 168
1er sept. – 31 déc. 1961 62 ans et 3 mois 169
1962 62 ans et 6 mois
1963 62 ans et 9 mois 170
1964 63 ans 171
1965 63 ans et 3 mois

172

1966 63 ans et 6 mois
1967 63 ans et 9 mois
1968 et suivantes 64 ans

(*)Les retraites étant liquidées au trimestre, elles ne peuvent prendre effet qu’au 1er jour du trimestre civil suivant (1er janvier, 1er avril, 1er juillet, 1er octobre).


Régimes complémentaire et ASV


Exemple de départ en retraite

Si vous êtes né le 15 mai 1962, vous pouvez prendre votre retraite :

Régime de base

Régimes complémentaire et ASV

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Régimes complémentaire et ASV

Dans ces régimes, seules les cotisations sont prises en compte, il n’existe pas de critère de durée d’assurance comme dans le régime de base.
Vous pouvez demander vos retraites complémentaire et ASV dès l’âge légal de la retraite atteint. (voir col. 1 du tableau ci-dessus).

Retraite en temps choisi

Grâce à la réforme dite de « la retraite en temps choisi », lorsque vous demandez à bénéficier des retraites complémentaire et ASV après l’âge de 62 ans, vous obtenez une majoration de 1,25 % par trimestre séparant le 1er jour du trimestre civil suivant cet âge, de la date de votre retraite. Cette majoration est réduite à 0,75 % entre 65 et 70 ans.

Cas particuliers dans tous les régimes

Si vous êtes médecin en inaptitude (ancien combattant, grand invalide de guerre, ancien déporté ou interné politique ou de la Résistance) vous pouvez bénéficier de la retraite des régimes de base, complémentaire et ASV à partir de 62 ans, sous conditions.

Projection de retraite

Vous pouvez obtenir une projection de retraite, sur demande, auprès du service allocataires. Pour les années restant à courir jusqu’à la date d’effet de la retraite, le nombre de points est calculé en fonction des points obtenus l’année en cours. Vous pouvez également obtenir de nombreux calculs de retraite à différents âges dans votre espace personnel ecarmf.

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Exemple de calcul de retraite

Un médecin âgé de 61 ans en 2024 ayant un BNC de 80 000 €, a validé 158 trimestres tous régimes de base confondus. Né en 1963, il bénéficie d’une retraite à taux plein dès 170 trimestres (voir col. 2 du tableau ci-dessus). Selon son récapitulatif de l'appel de cotisation, il percevrait à taux plein :


Base :  6 000 €
Complémentaire : 13 000 € 
ASV :  10 000 €
Total annuel brut 29 000 €

 

Son BNC de 80 000 € lui fait cotiser chaque année 15 796 € en secteur 1 (participation de l’Assurance maladie déduite) ou 22 645 € en secteur 2.


De plus, il acquiert pour chaque année cotisée un supplément d'allocation annuel :

Base : 533,60 points x 0,6399 €*  341,45 €
Complémentaire : 4,92 points x 75,25 €* 370,23 €
ASV :36 points x 11,71 €*  421,56 €

* Valeur du point au 1er janvier 2024

Il prend sa retraite à 63 ans

Dans le régime de base, il aura acquis 8 trimestres d’assurance supplémentaires lui permettant de valider au total 166 trimestres.
Cependant, il manquera encore 16 trimestres pour atteindre l’âge à taux plein de 67 ans (voir col. 3 du tableau ci-dessous) et 4 trimestres pour atteindre les 170 trimestres d’assurance requis. C’est ce dernier nombre de trimestres manquants qui sera retenu, car plus favorable.

Sa retraite de base subira donc une décote de : 1,25 % x 4 = 5 %.

Dans les régimes complémentaire et ASV une majoration de 1,25 % par trimestre de report de liquidation au-delà de 62 ans est appliquée aux allocations versées, soit 5 % par an.

Sa retraite à 63 ans s’élèverait à :

Base : 6 000 € + (341,45 € x 2 ans) - 5 % de décote  6 348,76 €
Complémentaire : 13 000 € + (370,23 € x 2 ans) + 5 % de majoration 14 427,48 €
ASV : 10 000 € + (421,56 € x 2 ans) + 5 % de majoration  11 385,28 €
Total annuel brut 32 161,51 €

Il poursuit son activité jusqu’à 65 ans

Il cotise 4 années supplémentaires et acquiert 16 trimestres qui lui permettent de valider au total 174 trimestres dans le régime de base. Ainsi, il aura droit à une surcote de 1,25 % × 4 = 5 % sur l’ensemble de sa retraite de base.
Une majoration de 15 % pour ces 12 trimestres de cotisation au-delà de 62 ans, lui est attribuée dans les régimes complémentaire et ASV : (3 ans × 4 trimestres × 1,25 % = 15 %).

Sa retraite à 65 ans s’élèverait à :

Base : 6 000 € + (341,45€ x 4 ans) + 5 % de surcote 7 734,09 €
Complémentaire : 13 000 € + (370,23 € x 4 ans) + 15 % de majoration 16 653,06 €
ASV : 10 000 € + (421,56 € x 4 ans) + 15 % de majoration 13 439,18 €
Total annuel brut 37 826,32 €
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